Директор департамента разработки

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы ищем опытного и проактивного лидера, который возглавит департамент разработки и будет участвовать в стратегическом развитии IT-архитектуры компании. Ваша роль будет включать управление командой, внедрение современных практик разработки и обеспечение стабильной работы внутренних IT-решений. Вы станете ключевым звеном в трансформационных инициативах компании, направленных на рост и оптимизацию процессов.

Ключевые задачи:

  • Руководство департаментом разработки: планирование, управление и контроль выполнения задач.

  • Участие в проектировании и развитии IT-архитектуры компании.

  • Поддержка и развитие внутренних IT-решений (базы данных, хранилища данных, системы отчетности, 1С и др.).

  • Внедрение и оптимизация процессов разработки, обеспечение эффективного взаимодействия команд аналитиков и разработчиков.

  • Решение задач, связанных с промышленным ПО: диагностика проблем, внедрение исправлений, поддержка тиражных решений.

  • Управление трансформационными проектами, связанными с ростом компании и внедрением новых технологий.

Требования:
  • Высшее техническое образование (прикладная математика, финансы или смежные области)
  • Опыт управления техническими командами
  • Опыт работы в разработке или аналитике — не менее 5 лет (включая 2 года на позиции ведущего разработчика/аналитика).
  • Знание и практический опыт в проектировании систем (Java, C++, .NET, базы данных).
  • Понимание принципов ООП, методик разработки (Agile, Scrum, Waterfall и др.) и их сравнительный анализ.
  • Знакомство с DevOps и методами ML.
  • Навыки управления коллективом: мотивация, управление нагрузкой, решение конфликтных ситуаций.
  • Опыт работы с заказчиками: определение приоритетов, решение противоречивых требований.
Мы предлагаем:
  • Оформление в аккредитованную ИТ-компанию
  • Полное соблюдение ТК РФ
  • Конкурентная заработная плата
  • Социальный пакет (ДМС и партнерские программы)
  • Возможность развиваться и обучаться за счёт компании
  • Дружная команда, интересные масштабные проекты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 14 марта 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии